이민 💼 해고되는 순간 끝난다! 국토안보부(DHS) H-1B 등 취업비자 60일 유예기간(Grace Period) 전면 폐지 추진 파장🛑

💼 해고되는 순간 끝난다! 국토안보부(DHS) H-1B 등 취업비자 60일 유예기간(Grace Period) 전면 폐지 추진 파장🛑

안녕하세요! 미국 유학, 취업, 그리고 이민법의 실시간 지각변동을 가장 깊이 있고 정확하게 전달해 드리는 이민·비자 전문 블로그입니다. 🏝✨

오늘(2026년 9월 11일) 미국 전역, 특히 실리콘밸리 테크 기업들과 다국적 기업에서 일하는 수십만 명의 외국인 전문직 근로자들에게 그야말로 핵폭탄 같은 소식이 날아들었습니다. 💣

미국 국토안보부(DHS)가 연방 관보(Federal Register)에 비이민 취업비자 60일 유예기간(Discretionary Grace Period) 전면 폐지 규정안(Notice of Proposed Rulemaking, NPRM)을 공식 게재했습니다. 마크웨인 멀린(Markwayne Mullin) 국토안보부 장관이 서명했고, 문서 번호는 DHS Docket No. USCIS–2026–0364(RIN 1615–AD22)입니다.

현재 미국에서 H–1B나 L–1, O–1 비자 등으로 일하는 외국인 노동자들은 직장에서 해고(Layoff)되거나 자진 퇴사를 하더라도, 최대 60일 동안 합법적으로 미국에 체류하며 새 직장을 찾아 비자를 트랜스퍼(이직 신청)하거나 다른 비자로 변경할 수 있는 안전판(쿠션)을 누려왔습니다. 🏠

그런데 미국 정부가 이 60일의 유예기간을 법적 근거가 없고 이민국 심사관에게 과도한 행정 부담을 준다는 이유로 완전히 지워버리겠다고 공식 선언한 것입니다. ⚠️

만약 이 규정안이 원안대로 확정된다면, 이제 미국 취업비자 소지자들은 마지막 근무일(Last Day of Employment)이 끝나는 자정부터 단 하루의 여유도 없이 즉시 합법적 체류 신분 상실(Out of Status) 상태로 전락하게 됩니다. 🚫 배우자의 취업 허가(EAD)는 물론 자녀들의 학교 생활까지 하루아침에 송두리째 흔들리게 되는 것이죠.

---

이 주제에 대해 더 궁금한 점이 있으시거나, 비슷한 경험을 나누고 싶으시다면 아래 링크를 통해 커뮤니티에 방문해 보세요!

👉 해고되는 순간 끝난다! 국토안보부(DHS) H-1B 등 취업비자 60일... 자세히 알아보기